職位空缺

過完年回來普遍的就是大家都開始考慮要不要換一個新的工作的時候，所以會有很大的人員流動，公司出現職位空缺這點還是很常見的，找一個員工也是需要時間的，尤其是一個相對重要的職位空缺的時候對員工的面試要求就會相對好很多，所以還是很不一樣的，當然最好的就是能夠找到一個經驗豐富的員工，這點對公司來說才是最重要的，就覺得還是很不一樣的，職位空缺這個解決起來還是很快的，所以還是很不一樣的，不管怎麼說要求還是比較高的。