英檢

據說我們公司來了一個母夜叉，而且還是人事部的總監，這下可有我們受的了。不要以為人事部跟已經入職了的員工沒有什么關系，只是負責招聘新員工的。其實人事部管的可多了，尤其是跟我們薪水掛鉤的績效考核。本來我們公司的績效考核制度就已經很變態了，現在新來的母夜叉好像還特別注重英檢方面的考核。這對于我們來說簡直就是晴天霹靂啊。因為我們公司主要業務都是日本客戶帶來的，所以我們一直忽略了英文水平的提升，這下不知道該怎么辦了。